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筑梦起航 “惠”聚前行 ——惠州华禹开展2022年度新员工入职培训会

2022-8-4 11:59:45      点击:

为帮助新入职员工更好的了解企业、融入团队,消除新的工作环境所带来的陌生感,坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心,惠州市华禹水利水电工程勘测设计有限公司于8月2日在公司大会议室组织开展了2022年度新入职员工培训会。

一、会上,各位新入职员工——进行自我介绍,惠州华禹蒋桂林董事长、查斌总经理致欢迎词;多年来,惠州华禹公司高度重视人才培养工作,树立“人才是企业第一资源”的意识,—滴水只有放进大海才不会枯竭,一个人只有融入集体才能更好的发挥力量,无论是刚踏入社会或是再次就业,需要学的东西包括业务技能、专业知识、工作方法、为人处世,既要将所学用于工作实践,又要在工作中总结经验,在日常工作中要增强职业道德意识、风险意识和自我防范意识。


二、“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,拜师仪式将激励新入职员工在日常工作学习中坚定理想信念,牢固树立拼搏信念,正心明德,勤勉自持,要积极的融入新角色中,再塑吾身;在工作中要勤学善思掌握过硬本领,及早将所学专业知识应用于工作实践中,在新的道路上经营好自己的人生篇章。

本次“师徒结对”具体名单:

水资源规划室:候贤贵--欧阳友

水工一室:祁亚丽--梁雯

水工二室:谷明--彭磊

建筑结构室:叶辉明--朱广宇

测绘院:陈国安--罗轩、陈国安--钟展平、郑就新--李天翔

深圳项目部:王栋--朱玉槺

在公司领导的见证下,各位徒弟和师父各自签署拜师贴和回徒贴,师父承诺,工作中将会毫无保留地与交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒之间携手前进,共同成长,希望徒弟们快速进入角色,尽快提高业务水平,在思想上、道德上、工作上独树一帜、独当一面,与师父共同进步,为公司的发展做出不懈努力。

三、在拜师仪式后,人力资源部副部长叶敏瑜先后为新员工讲解了工作企业背景、发展历程、组织架构、企业文化、薪酬制度、员工手册等内容;对行政工作业务方面提出车辆、宿舍、会议室使用等需提前在钉钉系统上进行规范申请;在财务方面为大家讲解了每月申请报销时间及报销票据如何规范粘贴,在OA系统上如何操作报销流程等。

四、张志乐副总经理为新员工们开展安全生产工作方面相关培训,让新员工首先了解安全的概念,重点阐述了安全工作的重要性以及为什么要进行安全教育培训,让新员工对安全工作有了初步的了解和印象。接着又从企业生产经营过程中的安全管理讲起,着重对安全事故发生的主要原因及应对措施进行了分析,从安全发展的理念出发,讲解了以人为本切实做好安全工作的重大意义,从而在工作实践中树立“我的安全我负责,企业的安全我尽责,他人的安全我有责”的安全理念。

五、下午,总工冯军针对公司在惠州市的业务项目情况,就惠州市辖区内的水系分布、大型水库项目、公司过往重大工程项目情况,向新员工逐一进行介绍。最后,总经理查斌做总结致辞,在感谢新员工对惠州华禹的认可的同时,也表达了惠州华禹对新员工的信任,希望各位新员工在今后的工作当中齐心协力,努力学习。发挥年轻人敢拼、敢闯、敢做、敢当的特点,众人拾柴火焰高,团结一致,将公司发展推向一个新高度。


    培训结束后,在总工冯军的带领下,大家乘车前往文头岭排涝站、青年河横槎小隐、西湖四景之一的菱湖等项目所在地,这些都是公司以往的重大项目工程。通过实地参观学习,使大家对公司实力有了新的认识,对公司业务范围有了新的了解;更重要的是,通过总工冯军深入实地的讲解,让大家对水利方面的知识有了更深刻的领悟。对新员工能够更快、更好地投入实际工作帮助颇多。